Nieuwe CAO aan de slag

Er is een nieuwe CAO Aan de Slag!

Hieronder lees je meer over deze Cao, en wat belangrijkste wijzingen zijn voor jou!

Voor wie is deze cao?
Deze regels gelden voor alle medewerkers die in hun arbeidscontract hebben staan dat ze onder de Cao Aan de slag vallen. De Cao heeft een looptijd van twee jaar van: 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.

Je gaat meer verdienen
De komende twee jaar stijgt je loon vier keer. Je krijgt er telkens wat bij op:

• 1 januari 2026 en 1 juli 2026
• 1 januari 2027 en 1 juli 2027

Je loon stijgt mee met het wettelijk minimumloon.

Je ontvangt vanaf dit jaar een eindejaarsuitkering

Vanaf dit jaar krijg je in december een eindejaarsuitkering. Werk je 37 uur per week? Dan krijg je € 350,- bruto. Werk je minder uren? Dan is het bedrag ook iets lager. Je krijgt precies het deel dat past bij het aantal uren dat je werkt. Naar rato noemen we dat. 

En je krijgt dit jaar (2026) en volgend jaar (2027) een extraatje in december

Dat is € 150,- bruto, als je 37 uur per week werkt. Ook hier geldt: Werk je minder uren? Dan is het bedrag ook iets lager. Je krijgt dan ook net als bij de eindejaarsuitkering precies het deel dat past bij het aantal uren dat je werkt.

Net als in de Cao SW, is er nu ook een speciale regeling voor senioren in de Cao Aan de slag

Ben je 60 jaar of ouder en werk je al minstens 5 jaar bij DCW? Dan kun je minder gaan werken.

Zo werkt het:

• Vanaf 60 jaar: Je kunt 20% minder werken. Je levert dan 7,5% van je loon in.
• Vanaf 62 jaar: Je kunt 20% minder werken. Je houdt je volledige loon (geen korting).
• Vanaf 64 jaar: Je kunt zelfs 40% minder werken. Je levert dan 7,5% van je loon in.

Werk je nu 37 uur per week? Dan wordt dat 36 uur in de week op 1 januari 2027

Werk je nu 37 uur per week? Vanaf 1 januari 2027 wordt dit 36 uur per week. Je krijgt dan nog steeds hetzelfde loon. Je werkt dus een uurtje minder, maar verdient niet minder!

Werk je minder dan 37 uur (bijvoorbeeld 24 uur)? Dan verandert er voor jou niets aan je uren of je loon.

Bevrijdingsdag wordt een officiële vrije dag

Dat is elk jaar op 5 mei. 

Heb je nog vragen of is er iets niet duidelijk? 

Vraag dan je leidinggevende.